Prozess Coaching & Methodentransfer
für Menschen und Unternehmen in Bewegung
Zukunft gestalten
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Organisation
Change
Innovation
Sie haben viel erreicht und noch mehr vor?
Sie stehen vor neuen Herausforderungen oder schon mitten drin?
Ihr Arbeitsalltag soll wieder leichter werden?
Dann sind Sie hier genau richtig!
Ab jetzt kann es für Sie SMART•© weitergehen...
Routine + Neues umsetzen
Im Arbeitsalltag bauen Teams auf ihre fachlichen Qualifikationen und ihre Routinen. Für die Unternehmensentwicklung brauchen sie kluge Problemlösungen, neue Ideen und umsetzungsstarke Veränderungsprozesse.
Ohne bewußte Gestaltung, prallen hier schnell zwei ganz unterschiedliche Welten aufeinander. Ihre Vorgehensweise entscheidet darüber, ob es zu Kollisionen kommt, oder ob sich Alltag, Veränderungen und gezielte Unternehmensentwicklung gegenseitig befruchten können.
Kollision
In Phasen der Kollision nehmen Konflikte zu. Der Druck steigt. Chancen werden nicht genutzt. Entwicklungen stagnieren. Inhaber:innen, Führungskräfte und Teams rutschen zunehmend in Überlastungssituationen.
Synergie
Können sich diese, so scheinbar unterschiedlichen Prozesse gegenseitig befruchten, wird es für alle Beteiligten leichter. Sie kommen voran. Kunden, Mitarbeiter:innen und Führungskräfte profitieren gemeinsam. Das Unternehmen gewinnt an Stabilität und Flexibilität. Die gemeinsame Arbeit macht Sinn und die Beteiligten gewinnen daraus Kraft. Sie können wachsen und sich nachhaltig weiterentwickeln.
SMART•© - ein einfacher Weg in Richtung positiver Dynamik
SMART•© ist die Umschreibung für ein praxiserprobtes, umsetzungsstarkes Abstimmungs-, Führungs- und Prozessgestaltungswerkzeug. Es hilft Ihnen dabei, in komplexen Situationen und inmitten der dynamischen Veränderungen unseres Wirtschaftslebens, leichter entscheiden, arbeiten und neue Lösungen finden zu können.
Es verschafft uns Menschen genau den Handlungsraum, den wir für die erfolgreiche Umsetzung von Entwicklungs-, Erneuerungs- und Veränderungsprozessen brauchen. Dabei nutzt SMART•© den Arbeitsalltag als Motor für die Umsetzung. Damit ermöglicht SMART•© Inhaber:innen, Führungskräften, Teams, Impulsgeber:innen oder Prozessverantwortlichen neue Entwicklungen anzustoßen und umzusetzen. Gleichzeitig eröffnen sich damit Wege, die den Arbeitsalltag wieder leichter machen.
Sie können die Arbeit mit SMART•© auf drei verschiedene Arten in Ihren Alltag integrieren. Über kompetenzerweiternde Workshops. Über individuelle Impulse im Rahmen von Coach the Coach Dialogen. Über ganzheitliches Prozess Coaching.
Da SMART•© den Raum, die Prozesse und auch die Werkzeuge liefert, können sich alle drei Wege je nach Bedarf ergänzen, verzahnen oder ineinander übergehen.
Die gemeinsame Arbeit ist sowohl bei Ihnen vor Ort, Remote oder als Mix möglich.
SMART•© in den Arbeitsalltag integrieren
Zukunftskompetenzen
Neue Chancen und Wege finden
SMART•© ist Abstimmungs-, Führungs- und Prozesswerkzeug in einem. In frei kombinierbaren 1,5 Std. Workshops lernen Sie die verschiedenen Möglichkeiten kennen. Im Zentrum steht ART• als Abstimmungs-, Lösungsfindungs- und Erprobungsprozess. In Verbindung mit der Impus-Cloud "BE SMART•©" erschließen Sie sich neue Sicht- und Herangehensweisen.
Coach the Coach
Die richtigen Dinge tun
SMART•© bringt neue Impulse für Organisationsentwicklung, Change und Innovation. Gründer:innen, Inhaber:innen, Führungskräfte, Initiator:innen oder Prozessverantwortliche können von einer externen Perspektive profitieren und SMART•© in ihrer Arbeit erproben.
Sie sehen klarer, finden neue Lösungsungsansätze und persönliche Entlastung.
Prozess Coaching
Gemeinsam Zukunft positiv gestalten
Prozess-Coaching hilft Ihnen dabei, komplexe Veränderungs- und Entwicklungsprozesse vorzubereiten, zu starten und gemeinsam bis ans Ziel zu gehen. Dabei lernen Sie SMART•© als Abstimmungs-, Führungs- und Prozesswerkzeug kennen. Sie bringen Ihre Teams leichter mit ins Boot, setzen Ihre Projekte um und bauen gleichzeitig SMART•© Kompetenzen im Unternehmen auf.
... und so eröffnen Sie sich neue Handlungswege
SMART•© hilft Menschen dabei, die Zukunft gemeinsam zu gestalten.
Umsetzen bringt Sie voran
Die optimalsten Entwicklungen ergeben sich für Unternehmen immer dann, wenn Entwicklungsvorhaben umgesetzt und gleichzeitig der Arbeitsalltag optimiert wird; bzw. wenn der Arbeitsalltag zu Impulsen für die Unternehmensentwicklung führt. SMART•© hilft genau dabei. Und, ganz wichtig, SMART•© helft Ihnen auch auf Entwicklungskurs zu bleiben.
Konkrete Umsetzungsprojekte sind der nachhaltigste Weg, um Wissen und Kompetenzen im Unternehmen auszubauen. Gleichzeitig ermöglichen sie, ungenutzte Potenziale oder Ressourcen aktiv zu aktivieren.
Prozess Coaching unterstützt Sie auf diesen Weg und erleichtert es, auf Kurs zu bleiben.
Handlungsfelder
SMART• Work
Arbeit leichter machen
• Lösungsorientiert abstimmen
• Effiziente Workflows gestalten
• Auf Prozessdenken ausrichten
Engagierte Teams bewältigen auch, was nicht optimal läuft. Und das oft regelmäßig. Die Summe der unnötigen Leistungen wird dabei oft unterschätzt. Dabei liegt hier eine zentrale Ursache für wachsenden Druck und für Konflikte.
SMART• Work hilft dabei, Stolpersteine aus dem Weg zu räumen und unnötigen Ballast "über Bord" zu werfen. Es fördert Prozessdenken und eröffnet darüber neue Wege um Arbeit positiv zu gestalten.
SMART• Teams
Gemeinsam mehr erreichen
• Positive Teamdynamik aufbauen
• Kunden begeistern
• Business Netzwerke pflegen
Wirklich gute Lösungen fußen auf zwei Dingen: sie erfassen die Belange und nutzen vorhandene Ressourcen effizient. Das gelingt überraschend gut, wenn sich die Beteiligten weniger auf das Abarbeiten von Aufgaben und mehr auf die Wirkung ihrer Handlungen ausrichten. Die positive Wirkung, die sich durch diesen Perspektivwechsel einstellt ist enorm.
SMART• Teams schafft den Rahmen für mehr Zusammenwirken und Synergie im Arbeitsalltag.
SMART• Leadership
Unternehmensentwicklung gestalten
• Eine klare Vision finden
• Die Umsetzung steuern
• Gesunden Erfolg ermöglichen
Damit Entwicklungen in die richtige Richtung laufen, ist es wichtig die richtigen Impulse zu setzen. Welche das sind, klärt sich am einfachsten über Erproben.
Mit SMART• Leadership gestalten Sie eine neue Führungs- & und Innovationskultur. Sie richten sich und Ihre Teams auf Ermöglichen aus und lassen starres Abarbeiten und fixierte Probleme immer mehr hinter sich. Ihre Teams werden handlungsfähiger und bleiben leichter auf Erfolgskurs.
Los geht's.
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